Negociación y gestión del conflicto

Objetivo general

Introducir al alumnado en las teorías, estrategias y tácticas principales de las dinámicas de negociación, especialmente en entornos de la Administración Pública y su contacto con proveedores, otros actores o grupos de empleados públicos.

Este conocimiento se ofrecerá de una manera aplicada, a fin de dotar al alumnado de herramientas para intervenir en la gestión de conflictos.

 

Objetivos específicos

-Conocer las principales teorías de negociación.

-Dominar los elementos principales del contexto negociador, tales como el espacio, el factor tiempo, el elemento poder entre las partes, la disposición, la preparación e información previa o los roles principales a desarrollar por los actores del equipo negociador.

-Saber utilizar las estrategias y las tácticas de negociación principales.

-Identificar las estrategias y dinámicas negociadoras de la contraparte.

-Conocer en profundidad los distintos momentos del proceso negociador, con respeto de todas las fases del acto.

 

Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias de la Comunidad de Cantabria
Duración: 40 horas
Colabora: Instituto Tecnológico Corocotta

Precio: 30€

Convocatorias

Del 28/06/2024 al 27/08/2024 (19211-93/24 )
Del 28/08/2024 al 27/10/2024 (19211-93/24 )
Del 28/10/2024 al 27/12/2024 (19211-93/24 )
Del 28/12/2024 al 27/02/2025 (19211-93/24 )

Contenidos

TEMA 1. DEFINICIÓN Y NATURALEZA DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN

TEMA 2. ESPECIAL REFERENCIA AL PODER DENTRO DE LA NEGOCIACIÓN

TEMA 3. EL PROCESO DE LA NEGOCIACIÓN Y SUS FASES

TEMA 4. EL DESARROLLO DE LA NEGOCIACIÓN

TEMA 5. ESPECIAL REFERENCIA A LA NEGOCIACIÓN COMO HABILIDAD IMPRESCINDIBLE EN PUESTOS DE RESPONSABILIDAD

TEMA 6. FINALIZACIÓN: EL ACUERDO